在第112個國際勞動婦女節(jié)來臨之際，天津海河設計集團有限公司成員企業(yè)天津市園林規(guī)劃設計研究總院有限公司（以下簡稱“天津園林總院”）聚焦貫徹落實2022年工作會議精神和“回歸技術”這一主題，研究策劃開展學理論、樹典型、共分享、健康走、講文明、重關懷等系列活動，進一步激發(fā)廣大女職工熱愛專業(yè)、熱愛生活的激情，切實營造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新競進的濃厚氛圍。

      一封信，溫暖一片心。在節(jié)日來臨之際，天津園林總院黨總支、董事會和領導班子向全體女職工發(fā)出一封熱情洋溢的慰問信，回顧2021年國家大事、天津大事和天津園林總院大事，對全體女同胞舍小家、顧大家，巾幗不讓須眉的拼搏精神給予充分肯定；展望2022年，殷切期望女職工們繼續(xù)心懷夢想、創(chuàng)新創(chuàng)造，行遠自邇、篤行不怠，致廣大而盡精微，攜手共進向未來。廣大女職工們紛紛表示，院領導班子高度關注、關心女職工的工作、生活和學習，使大家倍感溫暖溫馨，在新的一年里，大家要團結一致，更加拼搏奮斗，不負時代，再創(chuàng)佳績。

      一起走，健康一生情。為了激發(fā)全體女職工樹立良好的運動習慣，院工會、女職工委員會結合線上運動的形式，組建天津園林總院巾幗英雄運動團，從3月8日至3月31日開展健步走個人挑戰(zhàn)賽，對日均超過5000步的女職工予以獎勵，對前六名的進行表彰，進一步引導女職工熱愛運動、健康生活。

       一席話，攜手一路行。2022年3月8日上午，天津園林總院舉辦女職工創(chuàng)新分享交流會，圍繞技術創(chuàng)新、項目管理、專業(yè)學習開展深入交流。3名來自市場經(jīng)營和設計一線的女職工，分享了自己工作、學習中的“痛點”、“亮點”，廣大職工，特別是女職工紛紛表示受益匪淺，避免在今后的工作、學習中“繞彎路”。院工會將繼續(xù)開展更加深入的專業(yè)技術交流分享討論，大家一起攜手，為園林總院的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

一同比，創(chuàng)新一塊干。2022年，天津園林總院繼續(xù)組織開展“最美·女設計師”評選活動，將通過分院初評、總院復評、集中展示等環(huán)節(jié)，評選出近三年來在設計創(chuàng)新、技術提升等方面取得突出成效的女設計師，選樹先進典型并集中開展宣傳表彰，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍，促使廣大女職工互學互鑒、共同進步，在2022年各項工作中你追我趕、創(chuàng)新實干。

      下一步，天津園林總院將繼續(xù)圍繞貫徹2022年工作部署安排，堅持黨建引領，充分發(fā)揮群團組織作用，把“我為群眾辦實事”實踐活動融入日常工作，關心關愛女職工工作、生活，打造更溫暖的“家”。

作者：司小強

單位：天津市園林規(guī)劃設計研究總院有限公司